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四、实施步骤

(一)发布信息

朝阳市公安局于2018年4月10日在朝阳市人事人才网(http://www.lncyrc.com.cn/)、朝阳市公安局政府网站(http://www.cyga.gov.cn/)和朝阳市公安局政务微信平台上发布招考信息。

(二)报名和资格审查

1.报名采取现场报名的方式进行,报名时间为2018年4月21日至4月22日每天上午9:00至11:00、下午1:30至4:00。

报名地点:朝阳市人力资源市场一楼大厅(朝阳市双塔区机场路,市国税局南50米)。

2.报名者请自行下载《朝阳市公安局文职雇员报名登记表》(附件),填好后打印并粘贴近期一寸正面免冠彩色照片。

报名时需携带:填好的报名登记表1份;本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及其复印件各1份;报名费50元。

3.考生于5月3日上午9:00-11:30到原报名地点领取准考证。

(三)笔试

1.笔试科目和内容

笔试一套试卷,满分100分。笔试科目为《行政职业能力测验》(占笔试总分的80%)和《公安基础知识》(占笔试总分的20%)。

2.考生参加笔试时,须携带身份证、准考证、钢笔或碳素笔、2B铅笔及橡皮。

3.笔试时间和地点见准考证。

笔试成绩评定后,按招考计划1:2的比例,按照笔试成绩从高分到低分的排序,确定面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,均参加面试。

笔试成绩通过朝阳人事人才网(www.lncyrc.com.cn)或朝阳市公安局政府网站(www.cyga.gov.cn)查询。

(四)面试

面试成绩满分100分,合格分数线为60分,不合格的不能雇用。

实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩和面试成绩的权重比例各占50%,笔试面试成绩均保留小数点后两位。

根据权重成绩,按招考计划1:1的比例确定体检和考核(政审)人选。权重成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序,确定体检和考核(政审)人选。

(五)体检与考核(政审)

体检和考核(政审)工作,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发【2010】19号)和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行。

由于体检和考核(政审)不合格或考生自愿弃权等出现的岗位空缺,按照权重成绩依次递补。

(六)公示与培训

对体检和考核(政审)合格者进行公示3天,没有问题的确定为拟雇用人员,由市公安局组织培训。

(七)雇用

培训合格者确定为雇员,由市公安局与雇员签订《朝阳市政府雇员雇用合同书》,市人力资源和社会保障局鉴证,雇用期满后继续雇用的重新签订雇用合同。

联系电话:0421-2610827

点击下载>>>

附件:《朝阳市公安局招考文职雇员报名登记表》

朝阳市公安局

2018年4月10日

注:本文来源于“朝阳市公安局网站”,原标题“2018年朝阳市公安局招考文职雇员公告”。

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